ビジネス分析教育の
革新的リーダー

2010年の創立以来、Analysis Bridgeは日本のビジネス分析教育分野において先駆的な役割を果たしてきました。実践的なアプローチと国際標準に基づく体系的なカリキュラムで、次世代のビジネスアナリストを育成しています。

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Analysis Bridge 本社オフィス

私たちの物語と使命

企業変革を支える専門人材の育成を通じて、日本の競争力向上に貢献する

創立の背景

2010年、日本企業のデジタル変革が本格化する中で、Analysis Bridgeは設立されました。創業者である田中敬一郎と佐藤美智子は、それまで大手コンサルティングファームでビジネス分析に従事していましたが、日本市場における体系的なビジネス分析教育の不足を痛感していました。

特に、国際標準であるBABOK(Business Analysis Body of Knowledge)に準拠した実践的な教育プログラムの必要性を強く感じ、日本の文化的背景と企業環境に適応したカリキュラム開発に着手しました。

企業理念

「分析力で未来を架ける」をモットーに、ビジネス分析の専門知識と実践的なスキルを融合させた教育を提供しています。私たちは、理論だけでなく現場で即座に活用できる能力の習得を重視しています。

社会的使命

デジタル化が加速する現代において、企業の変革を支える人材の育成は社会的な課題です。私たちは質の高い教育を通じて、この課題解決に貢献し、日本経済の持続的な成長を支えることを使命としています。

成長と発展

設立当初は10名程度の受講生から始まったAnalysis Bridgeですが、現在では年間400名以上の専門人材を輩出する教育機関に成長しました。これまでに1,200名を超える修了生が、大手企業から新興企業まで様々な組織でビジネスアナリストとして活躍しています。

2018年には国際ビジネス分析協会(IIBA)との提携を開始し、2021年にはデジタル変革分析の専門コースを新設するなど、常に時代の要請に応える教育内容の革新を続けています。

教育方針と専門基準

エビデンスに基づく教育アプローチと国際的な専門基準の遵守

エビデンスベースドアプローチ

すべてのカリキュラム内容は、実際の企業プロジェクトから収集したデータと学術研究に基づいて設計されています。受講生の学習効果を継続的に測定し、データ分析結果を教育手法の改善に活用しています。

また、修了生の就職率や昇進率、給与向上データを追跡調査し、教育プログラムの実効性を客観的に評価しています。これにより、常に最新の業界ニーズに対応した実践的な教育を提供できています。

国際専門基準の遵守

BABOKガイド第3版に完全準拠したカリキュラム構成により、国際的に認められたビジネス分析の知識体系を網羅しています。PMI-PBA(プロジェクトマネジメント協会認定ビジネスアナリスト)試験対策も含まれており、受講生の資格取得をサポートしています。

講師陣は全員がCBAP(Certified Business Analysis Professional)またはCCBA(Certification of Capability in Business Analysis)の資格保有者であり、最新の業界標準と実務知識を教育に反映させています。

継続的品質改善

ISO 9001品質マネジメントシステムに基づく教育プロセス管理を実施しており、受講生満足度、学習効果測定、講師評価を定期的に行っています。これらのフィードバックを基に、四半期ごとにカリキュラムの見直しと改善を実施しています。

外部評価機関による第三者監査も年次で実施し、教育内容の客観性と専門性の維持に努めています。これにより、業界最高水準の教育品質を継続的に提供しています。

専門講師チーム

豊富な実務経験と高度な専門資格を持つ教育のプロフェッショナル

田中 敬一郎

創設者・代表取締役

CBAP資格保有。大手コンサルティングファームで15年の実務経験。エンタープライズアーキテクチャ設計とビジネスプロセス改革の専門家として、多数の大規模プロジェクトを成功に導いた実績を持つ。

佐藤 美智子

教育部門統括・シニア講師

PMI-PBA資格およびCCBA資格保有。要件エンジニアリングとステークホルダーマネジメントの権威。金融業界での豊富な経験を活かし、実践的な教育プログラム開発をリードしている。

山田 隆志

デジタル変革担当・主任講師

デジタルトランスフォーメーション分野の第一人者。製造業でのIoT導入プロジェクトや小売業でのオムニチャネル戦略立案など、幅広い業界でのデジタル化支援実績を持つ。

Analysis Bridgeの企業価値と専門性

専門知識の深度

ビジネス分析の全領域にわたる包括的な専門知識を提供しています。要件管理、プロセス改善、ソリューション評価、変更管理など、現代企業が直面する複雑な課題に対応できる実践的なスキルセットを習得できます。

業界認知度

東京証券取引所プライム市場上場企業の65%が当社修了生を採用しており、業界における教育品質の高さが実証されています。また、経済産業省のデジタル人材育成プログラムにも認定されています。

革新的教育手法

VRシミュレーション技術を活用したステークホルダー面談訓練や、AIツールを使った要件分析演習など、最新技術を教育に積極的に取り入れています。これにより、実際の業務環境により近い学習体験を提供しています。

継続支援体制

修了後5年間にわたる無料フォローアップサービスを提供し、キャリア相談、スキルアップセミナー、業界ネットワーキングイベントなどを通じて、継続的な専門性向上をサポートしています。

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